Juli Petroleum organizuje sympozjum poświęcone innowacjom naukowo-technicznym, rozpoczynając nową fazę rozwoju wysokiej jakości

27 lutego 2025 r. Anhui Juli Oilfield Equipment Co., Ltd. pomyślnie zorganizowała tematyczną sympozjum pod tytułem „Zbieranie siły innowacji, pisząc nowy rozdział dla przemysłu naftowego – wykorzystanie szans stwarzanych przez park przemysłowy w celu osiągnięcia rozwoju wysokiej jakości”. Wydarzenie zostało starannie przygotowane, aby zgromadzić wspólną wiedzę i doświadczenie wszystkich uczestników oraz umożliwić pogłębione i praktyczne dyskusje na temat konkretnych ścieżek, realizowalnych strategii oraz rzeczywistych środków niezbędnych do osiągnięcia przez przedsiębiorstwo rozwoju wysokiej jakości poprzez innowacje technologiczne i strategiczne pozycjonowanie.

Podczas sesji otwarcia dział administracyjny rozpoczął obrady systematycznym i pogłębionym wykładem na temat kluczowego znaczenia strategicznego oraz pilnej potrzeby innowacji technologicznych dla długoterminowego rozwoju Juli Oilfield Equipment. W obliczu coraz bardziej zaostrzającej się konkurencji w przemyśle naftowym oraz szybkiego przyśpieszenia cykli iteracji technologicznych firma osiągnęła głęboką wewnętrzną zgodę: jedynie konsekwentne wdrażanie strategii opartej na innowacjach pozwoli skutecznie przezwyciężyć ograniczenia związane z zasobami, technologią oraz dostępem do rynku, co umożliwi ciągłe wzmocnienie jej konkurencyjności rdzeniowej oraz utrwalenie pozycji lidera na rynku.

Następnie Generalny Dyrektor wygłosił główne przemówienie, skupiając się na przekazaniu i zinterpretowaniu kluczowego ducha Konferencji ds. Innowacyjnego Rozwoju Naukowo-Technicznego o Wysokiej Jakości, która odbyła się wcześniej tego samego dnia w Parku. Generalny Dyrektor podkreślił, że konferencja wytyczyła jasny kierunek działania oraz zapewniła strategiczne wsparcie dla przyszłego rozwoju firmy. Wezwał wszystkie działy Juli Oilfield Equipment do ścisłej koordynacji z inicjatywami innowacyjnymi oraz planowaniem strategicznym Parku, podkreślając znaczenie dokładnego zrozumienia i wykorzystania korzyści wynikających z polityki wspierającej oraz dostępnych możliwości wsparcia, aby skutecznie przekształcić lokalne i polityczne zalety Parku w silne, wewnętrzne czynniki napędzające rozwój firmy. Istotnym punktem wydarzenia było oficjalne wręczenie firmie przez władze Parku nagrody „Wyróżniona Przedsiębiorstwo Technologiczne” – trudno zdobyte wyróżnienie, które przyciągnęło szeroką uwagę i znacznie podniosło zaufanie oraz morale wszystkich uczestników, potwierdzając wcześniejsze osiągnięcia firmy w zakresie innowacji.

W kolejnej części wymiany poglądów i dyskusji kierownicy działów oraz kluczowi pracownicy techniczni skupili się z uwagą na głównym temacie: „pełne wdrożenie innowacyjnego ducha parku”. Kolejno przedstawili plany innowacyjne swoich działów na nadchodzący etap oraz wstępne doświadczenia praktyczne. Uczestnicy angażowali się aktywnie i entuzjastycznie, a ich żywe myśli oraz szczere dialogi dotyczyły kilku kluczowych i praktycznych zagadnień, takich jak „jak skutecznie wykorzystać korzyści wynikające z polityki parku w celu podniesienia efektywności wewnętrznej innowacyjności” czy „jak wzmocnić mechanizmy współpracy międzydziałowej w celu ułatwienia realizacji ważnych projektów innowacyjnych”. Swobodna i konstruktywna dyskusja przyniosła wiele przyszłościowych oraz możliwych do wdrożenia zaleceń. Obejmowały one m.in. propozycje wprowadzenia bardziej atrakcyjnych wewnętrznych mechanizmów motywacyjnych dla innowacyjności oraz bardziej pobłażliwego środowiska tolerującego błędy i eksperymenty, a także aktywne pogłębianie współpracy między przemysłem, uczelniami i instytutami badawczymi w zakresie badań i ich zastosowań z renomowanymi krajowymi i międzynarodowymi uniwersytetami oraz wiodącymi instytutami badawczymi w celu wspólnego rozwiązywania wyzwań technicznych.

W swoim obszernym i wpływającym przemówieniu podsumowującym Generalny Dyrektor dodał kolejne wyjaśnienia dotyczące kluczowych priorytetów oraz szczegółowego planu wdrożenia działań firmy w zakresie innowacji technologicznych w nadchodzącym okresie. Podkreślił konieczność nasilenia wysiłków w zakresie przyciągania oraz systematycznego rozwijania wybitnych, doświadczonych specjalistów oraz młodych pracowników naukowych, aktywnego urozmaicania kanałów finansowania inwestycji w badania i rozwój oraz pogłębiania strategicznych współpraw z zewnętrznymi, wiodącymi instytucjami badawczymi oraz partnerami z łańcucha dostaw. Ogólnym celem jest stworzenie bardziej otwartego, ścisło zintegrowanego oraz wysoce efektywnego kompleksowego ekosystemu innowacyjnego. Spoglądając w przyszłość, Anhui Juli Oilfield Equipment będzie się solidnie opierać na wymogach rozwoju wysokiej jakości, w pełni przejmie i wdroży porozumienia osiągnięte podczas tego sympozjum oraz stopniowo, etapami wprowadzi w życie wszystkie zaproponowane inicjatywy innowacyjne. Firma będzie dalej bazować na strategii rozwoju innowacyjnego w ramach parku przemysłowego, korzystając z wsparcia politycznego oraz własnych, zgromadzonych przewag technicznych, aby nieustannie pokonywać kluczowe technologie rdzeniowe w dziedzinie wyposażenia dla pól naftowych i gazowych. Celem jest dostarczanie globalnej branży petrochemicznej coraz lepszych, niezawodnych produktów oraz kompleksowych rozwiązań, a równocześnie wkładanie własnego wkładu w innowacyjny rozwój oraz modernizację przemysłu produkcyjnego sprzętu w regionie. Ponadto z entuzjazmem zachęcił wszystkich pracowników – w szczególności ekspertów technicznych oraz kluczowych pracowników – do przyjęcia na siebie odpowiedzialności i misji, aktywnego uczestnictwa w praktykach innowacyjnych oraz świadomego wprowadzania myślenia innowacyjnego oraz starannych, rygorystycznych metod pracy we wszystkie aspekty codziennej działalności badawczo-rozwojowej, produkcji oraz zarządzania, co pozwoli wspólnie przyczynić się do trwałej mądrości i rzeczywistej siły napędzającej proces trwałego, wysokiej jakości oraz stabilnego rozwoju firmy.

Pomyślne przeprowadzenie tego sympozjum skutecznie wypracowało szeroką i głęboką zgodę wśród wszystkich pracowników Juli Oilfield Equipment w kwestii stwierdzenia: „innowacja jest główną siłą napędową rozwoju”. Z powodzeniem zjednoczyło ono spojrzenia, uściśliło strategiczny kierunek działania oraz konkretną ścieżkę realizacji działań i położyło solidne podstawy ideowe oraz praktyczne wskazówki operacyjne dla firmy w zakresie osiągania wyższej jakości, większej efektywności i bardziej zrównoważonego rozwoju napędzanego innowacjami technologicznymi. Patrząc w przyszłość, Juli Oilfield Equipment jest gotowe do dalszego pełnienia w branży roli lidera i wzorca w dziedzinie innowacji. Firmy ta zobowiązuje się do nieustannego eksplorowania nowych ścieżek, pokonywania wyzwań technicznych i rynkowych oraz wkładania większej korporacyjnej siły i wiedzy w transformację, modernizację, trwały rozwój oraz zapewnienie bezpieczeństwa energetycznego sektora paliw i energii Chin.